¿Cómo trabajamos?

Reclutar no es seleccionar. El proceso de reclutamiento consiste en identificar e interesar a candidatos capacitados para cubrir los puestos libres o que una empresa va a ofertar.

ENTREVISTA

Intereses, experiencia laboral, conocimientos, preferencias de los postulantes.

EVALUACIÓN

Rasgos y niveles de conocimientos de los entrevistados, así como sus aptitudes individuales.

SOPORTE / SEGUIMIENTO

Los postulantes que no se consideren aptos para determinado puesto de empleo serán agregados a una base de datos para ser considerados eventualmente.

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Utiliza el formulario siguiente para darnos tus datos personales y enviarnos tu Hoja de Vida / CV
 

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